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崗位職責： 1 完成集團中長期研發(fā)戰(zhàn)略目標的擬訂，組織團隊完成研發(fā)工作的落地。 2 春夏，秋冬季，提前帶領(lǐng)團隊充分調(diào)研市場，客戶需求，完成研發(fā)工作。 3 參加行業(yè)展會，充分展示集團公司的產(chǎn)品實力，研發(fā)實力，助力業(yè)務(wù)達成訂單。 4 根據(jù)客戶需求，進行打樣，分析，滿足客戶定制化的產(chǎn)品研發(fā)需求。 5 深入業(yè)務(wù)開發(fā)市場和客戶，打造集團的產(chǎn)品力和品牌力。 6 管理公司研發(fā)實驗室，樣品室，對呈現(xiàn)在客戶面前的品牌力，產(chǎn)品力，有規(guī)劃、有布局。 任職要求： 1 5年以上紡織行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗，熟悉紗線，面料，有完整的研發(fā)工作經(jīng)驗。 2 高強的市場洞察力，能把握國內(nèi)/國際，家紡行業(yè)未來的產(chǎn)品趨勢。 3 較強的團隊管理能力，組織能力，組織研發(fā)管理部，開展各項工作，高效產(chǎn)出。 4 有成功的研發(fā)管理經(jīng)驗，達成過較好的成果。 5 積極、主動、高效，能深入到業(yè)務(wù)和市場中去研發(fā)。 6 有家紡類品牌研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

福利待遇： 1. 薪資待遇詳談，20元/工作日午餐標準； 2. 繳納五險一金，雙休，法定節(jié)假日休息； 3. 公司設(shè)定年終獎金，根據(jù)工作能力給予額外獎勵； 4. 員工下午茶，體檢，團建，優(yōu)秀員工旅游等福利優(yōu)厚。