職位描述
組織發(fā)展貿(mào)易/進出口
崗位職責：
1. 制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織開展員工招聘、培訓、薪酬、績效管理等各項工作
4. 維護員工關(guān)系，處理員工糾紛
5. 提升公司整體管理水平
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2. 30歲以上，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力
1. 制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織開展員工招聘、培訓、薪酬、績效管理等各項工作
4. 維護員工關(guān)系，處理員工糾紛
5. 提升公司整體管理水平
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2. 30歲以上，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力
工作地點
廣州白云區(qū)白云·元立方創(chuàng)意園A棟
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
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吉姆貝姆汽車配件(廣州)有限公司吉姆貝姆汽車配件(廣州)有限公司創(chuàng)立于2016年，專注于國外市場，為客戶提供完善的采購渠道服務(wù)，以客戶為中心，為客戶提供一站式業(yè)務(wù)解決方案，有自己研發(fā)自主品牌產(chǎn)品，公司一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的汽車配件。公司總部位于白云區(qū)嘉禾望崗，旗下還有3家分公司，分別坦桑尼亞分公司，尼日利亞分公司，加納分公司。公司旗下在國外已有10個不等家喻戶曉的自有品牌，每一年的銷售額比上一年的銷售額100%遞增。目前有100人以上的公司規(guī)模。
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