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工作內(nèi)容
1、負責(zé)人事管理工作，包括但不限于
維護與人事政策執(zhí)行分享好友
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組意見反饋，員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理
3、員工考勤、績效評估、薪酬福利發(fā)放及相關(guān)人
4、人事行政規(guī)章制度建立及實施
職位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨立自理人事相關(guān)工作
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)
3、注重細節(jié)，具備較強的組織和管理能力。