崗位職責(zé):
戰(zhàn)略制定與落地
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論,協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;
2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定商業(yè)運作類部門(包括招商渠道拓展、運營、市場和信息部)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),將目標(biāo)進(jìn)行至上而下的層層分解,保證目標(biāo)的達(dá)成;
商業(yè)運作管理
1、招商管理:制定公司整體招商政策與招商計劃,并進(jìn)行實施與監(jiān)督;負(fù)責(zé)公司整體招商渠道的建設(shè)與維護(hù);維護(hù)、開發(fā)合作旅行社,推動其將秀水街設(shè)為旅游團(tuán)固定購物點或行程集散中心;
2、運營管理:制定公司整體信息化系統(tǒng)升級和運營;
3、信息管理:制定公司整體物業(yè)工程發(fā)展規(guī)劃、物業(yè)管理相關(guān)工作制度、流程并實施;
4、市場宣傳推廣:制定與實施公司整體的營銷戰(zhàn)略、營銷策略及推廣計劃,詮釋公司品牌理念,持續(xù)經(jīng)營、宣傳推廣公司名下品牌(包括但不限于曝光度、知名度、美譽度的提升),并向消費者和合作方傳遞公司品牌核心價值;
5、在分管部門內(nèi),制定規(guī)范、高效的運營管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度規(guī)范,確保運營效率;
團(tuán)隊建設(shè)
1、負(fù)責(zé)分管部門內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)和管理,定期對下屬部門人員進(jìn)行業(yè)績考評,做好人才梯隊建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊配置;
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,運營管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型連鎖百貨行業(yè)經(jīng)驗,運營管理領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,具有跨部門管理及實操經(jīng)驗;
3、工作主動性強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、前瞻性、執(zhí)行能力與市場洞察力,做事認(rèn)真細(xì)致。