職位描述:
1、負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置,開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事管理工作;
2、進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù),包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)員工檔案的維護(hù)和更新,每月員工考勤制作;
4、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)公積金的管理維護(hù);
5、協(xié)助公司員工進(jìn)行人才公寓申請(qǐng)、退租、續(xù)租辦理,職稱評(píng)審等工作;
6、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用賬單核對(duì)、公司固定資產(chǎn)管理;、
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定完善
8、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、邏輯清晰,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
3、熟練使用office辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
工作時(shí)間:8:30-17:00,周末雙休
福利:法定節(jié)假日、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)等