【崗位職責】:
1、負責大數(shù)據(jù)專業(yè)方向的校企合作專業(yè)共建方案的制定,對經(jīng)營效果與品牌質(zhì)量負責。包含人才培養(yǎng)方案,以及基于校方特點的相關(guān)模塊的整合設(shè)計(如實訓(xùn)室模 塊、1+x技能相關(guān)模塊、以及院校其它需求模塊等);
2、負責大數(shù)據(jù)專業(yè)方向的人才培養(yǎng)方案的制定,對最終教學(xué)成果負責。包含就業(yè)方向規(guī)劃、課程體系方案、實訓(xùn)項目方案、以及實訓(xùn)室建設(shè)方案等;
3、牽頭制定營銷方案,以及參與售前支持;
4、負責相關(guān)方案模塊的組織開發(fā),以及部分課程的講授
5、參與教師選拔,負責賦能與指導(dǎo)工作。
【崗位要求】:
1、業(yè)績好,歷往業(yè)績優(yōu)良;
2、有產(chǎn)品方案設(shè)計能力,有TO G產(chǎn)品方案的思維認知、以及TO G客戶需求洞察SENSE:
3、有營銷能力,善于提出概念創(chuàng)意以及對關(guān)鍵點的總結(jié)提煉能力;
4、具有創(chuàng)造力、張力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力與解決問題能力;
【知識與從業(yè)背景等要求】:
1、有技術(shù),有相關(guān)專業(yè)知識背景與實踐(尤其與”項目開發(fā)、交付實施”相關(guān)的技術(shù))
2、了解技術(shù)趨勢及用人需求:了解本專業(yè)相關(guān)行業(yè)的相關(guān)技術(shù)框架,洞察行業(yè)市場人才需求趨勢,尤其是洞察對大中專學(xué)生的就業(yè)關(guān)鍵技能要求;
3、有企業(yè)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先(有一定的開發(fā)、運營或?qū)嵤┙桓?、安裝調(diào)試、服務(wù)支持類的工作經(jīng)驗);
4、有擔任過團隊經(jīng)理、項目經(jīng)理者優(yōu)先;
5、有優(yōu)良的教研經(jīng)驗、以及有專業(yè)共建與實訓(xùn)室類產(chǎn)品解決方案設(shè)計5、經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、技術(shù)類專業(yè)畢業(yè),計算機、自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先。