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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)方向的校企合作專(zhuān)業(yè)共建方案的制定，對(duì)經(jīng)營(yíng)效果與品牌質(zhì)量負(fù)責(zé)。包含人才培養(yǎng)方案，以及基于校方特點(diǎn)的相關(guān)模塊的整合設(shè)計(jì)(如實(shí)訓(xùn)室模塊、1+x 技能相關(guān)模塊、以及院校其它需求模塊等); 2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)方向的人才專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的制定，對(duì)最終教學(xué)成果負(fù)責(zé)。包含就業(yè)方向規(guī)劃、課程體系方案、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目方案、以及實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案等; 3、牽頭制定營(yíng)銷(xiāo)方案，以及參與售前支持; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)方案模塊的組織開(kāi)發(fā)，以及部分課程的講授; 5、參與教師選拔，負(fù)責(zé)賦能與指導(dǎo)工作。 關(guān)鍵要求： 1、業(yè)績(jī)好,歷往業(yè)績(jī)優(yōu)良; 2、有產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力，有TO G產(chǎn)品方案的思維認(rèn)知、以及TO G客戶(hù)需求洞察SENSE； 3、有營(yíng)銷(xiāo)能力，善于提出概念創(chuàng)意以及對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的總結(jié)提煉能力; 4、具有創(chuàng)造力、張力，有良好的組織協(xié)調(diào)能力與解決問(wèn)題能力。 知識(shí)與從業(yè)背景等要求: 1、有技術(shù),有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景與實(shí)踐(尤其與”項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、交付實(shí)施”相關(guān)的技術(shù))； 2、了解技術(shù)趨勢(shì)及用人需求；了解本專(zhuān)業(yè)相關(guān)行業(yè)的相關(guān)技術(shù)框架洞察行業(yè)市場(chǎng)人才需求趨勢(shì)，尤其是洞察對(duì)大中專(zhuān)學(xué)生的就業(yè)關(guān)鍵技能要求; 3、有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (有一定的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)或?qū)嵤┙桓?、安裝調(diào)試、服務(wù)支持類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)) ; 4、有擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先; 5、有優(yōu)良的教研經(jīng)驗(yàn)、以及有專(zhuān)業(yè)共建與實(shí)訓(xùn)室類(lèi)產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。