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崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與分析：組織團隊開展市場調(diào)研，收集分析商辦市場供求、競爭對手、客戶需求等信息，為項目定位和營銷決策提供依據(jù)。 2、制定營銷策略：根據(jù)市場分析和項目定位，組織制定全面的營銷戰(zhàn)略與年度營銷計劃。 3、品牌策略制定：制定項目品牌戰(zhàn)略和定位，提升市場辨識度和影響力。 4、推廣活動策劃：牽頭組織策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動，提高項目知名度、美譽度及曝光度。 5、數(shù)據(jù)監(jiān)測與報告：建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期分析銷售、招商、市場反饋等數(shù)據(jù)，向上級匯報并提出建議。 6、熟知房地產(chǎn)市場動態(tài)與政策法規(guī)，熟練運用市場調(diào)研、項目定位、定價策略、營銷策劃、銷售執(zhí)行等專業(yè)技能，掌握線上線下整合營銷手段，具備優(yōu)秀的文案撰寫與廣告創(chuàng)意能力。 7、負責(zé)對現(xiàn)場銷售團隊進行管理，負責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身高170厘米以上，樣貌端正，形象氣質(zhì)佳，銷售及管理能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能有效帶領(lǐng)團隊達成項目目標(biāo)。 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、合作伙伴、企業(yè)客戶等進行高效的溝通與協(xié)調(diào)。 4、具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和項目發(fā)展方向。 5、擁有相關(guān)行業(yè)的人脈資源者及政府、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)背景者優(yōu)先考慮，有助于項目的招商、合作等工作的開展。 6、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)5年以上，具備獨立操盤能力，管理并操作過10萬平米以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)項目者優(yōu)先考慮。 7、熟悉電腦操作、熟練使用office辦公軟件及Deepseek智能模型。 綜合月薪:15-25K