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崗位職責(zé)：
1.合同管理：負(fù)責(zé)公司合同的全流程管理工作，包括但不限于合同的牽頭組織起草、審核、簽署、存檔及履行監(jiān)督，從而確保條款合法合規(guī)并維護(hù)公司利益。及時(shí)關(guān)注違約責(zé)任、爭議解決機(jī)制等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出修改建議并跟蹤合同執(zhí)行情況，避免法律糾紛。
2.法律風(fēng)險(xiǎn)控制：定期進(jìn)行公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，對(duì)參與重大經(jīng)營決策談判提供專業(yè)的法律意見。同步進(jìn)行內(nèi)部規(guī)章制度的審查工作，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，牽頭組織合規(guī)管理培訓(xùn)等相關(guān)工作。
3.糾紛處理：牽頭負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁活訴訟案件，制定解決方案并維護(hù)公司權(quán)益，協(xié)調(diào)外部提升相關(guān)內(nèi)容的處理效率。
4.經(jīng)營活動(dòng)參與：負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作，牽頭協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作。配合市場(chǎng)等部門進(jìn)行總包合同的洽談與評(píng)審工作。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)單位交辦的其他工作。
任職要求
1.第一學(xué)歷為本科以上學(xué)歷，具備豐富的法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.持有職業(yè)法律資格證書A證優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)滿3年以上，具備中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.具備良好的職業(yè)道德及法律意識(shí)，能夠運(yùn)用法律知識(shí)處理重大商務(wù)談判、訴訟糾紛。
5.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力。
6.熟悉民事法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
7.具備良好的溝通能力、邏輯思維及抗壓能力。