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一、核心職責(zé)?
主導(dǎo)整車及關(guān)鍵總成（車身、內(nèi)外飾）尺寸前期規(guī)劃，制定尺寸工程開發(fā)策略、公差分配方案及 DTS（尺寸技術(shù)規(guī)范）；?
開展前期尺寸仿真分析（如 GD&T 公差分析、3DCS 仿真），識別尺寸風(fēng)險點，輸出尺寸優(yōu)化建議；?
協(xié)同設(shè)計、工藝團(tuán)隊，將尺寸要求融入產(chǎn)品設(shè)計階段，解決前期尺寸沖突（如零件匹配間隙、面差問題）；?
輸出尺寸前期開發(fā)交付物（公差圖紙、尺寸分析報告、DTS 文檔），指導(dǎo)后續(xù)試制與量產(chǎn)尺寸管控。?
二、必備能力?
熟練掌握尺寸工程工具（如 3DCS、VisVSA）及 CAD 軟件（CATIA/UG），精通 GD&T 公差標(biāo)注與公差疊加分析；?
精通汽車尺寸開發(fā)流程、DTS 制定標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)，能獨立主導(dǎo)整車級尺寸前期方案設(shè)計；?
具備 10 年以上量產(chǎn)車型尺寸前期開發(fā)經(jīng)驗，至少主導(dǎo) 3 款及以上車型從概念設(shè)計到試制階段的尺寸工程工作，熟悉新能源汽車車身輕量化帶來的尺寸挑戰(zhàn)優(yōu)先；?
可獨立解決復(fù)雜尺寸問題（如多零件匹配偏差、焊接變形補償），有跨部門（設(shè)計、工藝、供應(yīng)商）技術(shù)協(xié)調(diào)與方案推動經(jīng)驗。?
三、任職要求?
本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)；?
10 年 + 汽車尺寸前期工程工作經(jīng)驗，有主機(jī)廠或核心零部件企業(yè)尺寸工程團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；?
具備較強的前期風(fēng)險預(yù)判、技術(shù)攻堅能力，能推動尺寸前期方案高效落地。