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3.入職需提供體檢健康證明，無(wú)犯罪記錄證明。
崗位職責(zé)：
1、按照收費(fèi)管理工作要求，負(fù)責(zé)當(dāng)班期間具體的收費(fèi)工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行自動(dòng)化收費(fèi)操作流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)按時(shí)足額上繳通行費(fèi)收入;
3、正確處理收費(fèi)工作中出現(xiàn)的緊急事件，遇重大問(wèn)題和突發(fā)情況要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定發(fā)放、回收通行卡，出口收費(fèi)員要認(rèn)真核對(duì)車輛信息，發(fā)現(xiàn)違章、逃費(fèi)和有肇事痕跡的車輛，要及時(shí)滯留和報(bào)告。
薪酬福利：
1、年收入（基本工資＋津貼福利＋季度績(jī)效＋加班費(fèi)（節(jié)假日、周休日、早晚班）＋票卡提成＋五險(xiǎn)）；工資待遇每年遞增；扣社保（五險(xiǎn)）個(gè)人應(yīng)繳部分后實(shí)際到手每月月均收入4000+；
2、為勞務(wù)派遣員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)五險(xiǎn)；
3、實(shí)行住站式管理，提供在站期間用餐和住宿;住宿標(biāo)準(zhǔn)雙人間，獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等俱全；
4、收費(fèi)員采取“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作模式，值勤六天休息兩天。