可以接受小伙伴無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴哦
職位描述:
1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線的基礎(chǔ)崗位招聘工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩
選、招聘需求的更新及職位發(fā)布:
2、負(fù)責(zé)電話面試和初步面試,對(duì)職位候選者做初步把
控把控招聘流程,及時(shí)跟蹤候選人意向;
3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù),并完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作;
4、協(xié)助進(jìn)行人才市場(chǎng)人才信息的整合和輸出:
5、協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),定期匯總并形成報(bào)告分
析。
6、負(fù)責(zé)與員工前期溝通、安排面試。并跟蹤工作表
現(xiàn)。
薪酬福利
1.底薪3k/月,高提成(正常2到4k上不封頂)
2.單雙休輪換,國(guó)家法定節(jié)假日全休
3.帶薪培訓(xùn):
一對(duì)一的上崗指導(dǎo);專(zhuān)業(yè)的崗位技能培訓(xùn)
一周一次的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng),快樂(lè)愉悅的工作氛圍
4.廣闊的晉升空間
儲(chǔ)備主管-招聘主管-招聘經(jīng)理-人力資源部長(zhǎng)
5.生日會(huì),節(jié)假日都會(huì)有禮品和福利發(fā)放
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(學(xué)歷可放寬)
2、有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、22-30周歲,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。