崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定分公司發(fā)展計(jì)劃,全面建立分公司運(yùn)營體系;
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo),制定分公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)(客開團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商開發(fā)團(tuán)隊(duì)、食安團(tuán)隊(duì)、數(shù)字經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)及客戶成功團(tuán)隊(duì)),搭建人才梯隊(duì),對(duì)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備進(jìn)行定期盤點(diǎn)和培養(yǎng),定期做好下屬專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、做好分公司與總部橋梁,配合做好各項(xiàng)規(guī)范和管理體系建設(shè)落地,保障各項(xiàng)政策在分公司貫徹順利執(zhí)行,對(duì)制度及法規(guī)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
5、積極宣貫公司文化,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、落實(shí)公司品牌戰(zhàn)略,組織本單位在所轄區(qū)域宣傳、推廣公司品牌,提高品牌知名度,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上(銷售或采購或營運(yùn))工作經(jīng)驗(yàn)或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈事業(yè)心,對(duì)公司經(jīng)營理念和文化高度認(rèn)可;
6、具有良好的溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力以及良好的業(yè)務(wù)技能