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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)小鎮(zhèn)整體定位與發(fā)展戰(zhàn)略，制定詳盡的商業(yè)招商規(guī)劃與年度招商計(jì)劃，明確招商目標(biāo)、重點(diǎn)業(yè)態(tài)與品牌方向。?
2. 構(gòu)建并拓展招商渠道，積極挖掘潛在優(yōu)質(zhì)商戶資源，建立并維護(hù)良好的商戶資源庫(kù)。
3. 主導(dǎo)招商談判全程，從前期接觸、需求溝通到合作條款洽談、合同簽訂。
4. 負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)日常管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。?
5. 定期分析商業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，針對(duì)性制定運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略，提升小鎮(zhèn)商業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益。?
6. 策劃并組織各類商業(yè)促銷活動(dòng)、主題節(jié)慶活動(dòng)。?
7. 建立并完善商戶溝通與服務(wù)機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)并解決商戶經(jīng)營(yíng)中問(wèn)題與訴求。
8. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)變化，定期評(píng)估小鎮(zhèn)商業(yè)業(yè)態(tài)組合合理性，適時(shí)提出業(yè)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化方案。?
9. 積極探索引入新興文旅商業(yè)業(yè)態(tài)與創(chuàng)新商業(yè)模式。?
10. 推動(dòng)商戶品牌升級(jí)與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 具有 5 年以上文旅商業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)或特色小鎮(zhèn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目全程操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3. 掌握商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)與技能，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，制定科學(xué)運(yùn)營(yíng)策略。?
4. 出色溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能夠與不同類型商戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通，達(dá)成合作共識(shí)。?
5. 較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)商業(yè)業(yè)態(tài)與運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新。?
6. 具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，良好抗壓能力與責(zé)任心。?