崗位職責:
1、負責日常的招聘工作;主要是跟對應(yīng)主BP進
約面試
2、負責日常招聘需求的整理;
3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,匯報;
4、負責新員工入職手續(xù)辦理、跟進等事項:
任職資格:
2、大專以上學歷,意向在此崗位長期發(fā)展的優(yōu)先,半年以
上招聘經(jīng)驗
3、學習能力強,溝通能力較好;主動性強的
具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,有責任心
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識