工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù);
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、處理與人力資源相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù),包括但不限于員工檔案管理、社保辦理等。
4、熟悉使用辦公軟件;
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有人事招聘2-5年;
3、具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,踏實(shí)上進(jìn);
4、年齡30-40歲。實(shí)習(xí)生不考慮,做過幾個(gè)月的不考慮!
福利待遇:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、完善的晉升通道。
工作時(shí)間:夏季:9::0--18:00 中午休息一個(gè)半小時(shí),冬季:9:00--17:30 中午休息一個(gè)小時(shí);每周大小休,法定節(jié)假日正常休。