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崗位職責(zé)：
1.與客戶深入溝通，發(fā)掘客戶需求，為客戶開發(fā)定制化解決方案，跟進項目機會；
2.熟悉并參與企業(yè)人力資源和營銷管理類項目，確保項目成果可落地，為客戶創(chuàng)造價值；
3.深入了跨境電商或人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)特點.產(chǎn)品屬性.客群分布，結(jié)合行內(nèi)可獲得的數(shù)據(jù)情況進行深入的數(shù)據(jù)分析和挖掘，并設(shè)計落地針對性的精準(zhǔn)營銷方案；
4.進行業(yè)務(wù)診斷，針對業(yè)務(wù)痛點進行量化分析，協(xié)助客戶制定團隊人力資源落地計劃和等決策體系；
5.監(jiān)控模型及策略效果，設(shè)計和解讀各類分析報告，對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué).統(tǒng)計學(xué).金融學(xué)，或者工科相關(guān)背景；
2.5年以上工作經(jīng)驗，銀行.互聯(lián)網(wǎng)金融或咨詢公司從業(yè)背景，
3.有最優(yōu)化決策的項目經(jīng)驗，最優(yōu)化決策的運籌學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的邏輯思維能力，高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性；
5.良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通.協(xié)調(diào).項目推進能力；
6.強烈的責(zé)任心和使命感，能夠適應(yīng)高強度.快節(jié)奏的工作氛圍；
崗位關(guān)鍵詞： 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、運營管理咨詢、咨詢師、市場研究