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更新于 8月7日

軟裝\硬裝室內(nèi)設計總監(jiān)

4-8萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 虹橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主案設計方案設計住宅建筑別墅商業(yè)建筑建筑設計裝飾裝修工程施工
崗位職責
1、對部門營收負責
2、審核團隊輸出的案深化圖、施工圖、節(jié)點詳圖,確保符合國家規(guī)范(防火、無障礙、節(jié)能等)及設計院質(zhì)量標準
研究新型材料、工藝工法及行業(yè)技術(shù)趨勢,推動技術(shù)迭代與創(chuàng)新應用.
3、項目全周期管控:方案階段、施工圖階段、施工配合與落地管控
4、作為硬裝專業(yè)接口人,與建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)協(xié)同,優(yōu)化空間與設備系統(tǒng)布局
5、配合概算部門完成硬裝成本測算,提供技術(shù)優(yōu)化建議控制成本.
6、組建并培養(yǎng)硬裝設計團隊(施工圖設計師、深化設計師)
制定技術(shù)培訓計劃,提升團隊制圖規(guī)范性與技術(shù)解決能力
統(tǒng)籌團隊資源,確保多項目并行下的圖紙質(zhì)量與交付進度.
7、建立硬裝設計質(zhì)量審查流程,規(guī)避設計錯漏碰缺識別項目技術(shù)風險(如消防驗收難點、特殊場所規(guī)范),提前制定預案
任職要求
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,**室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、建筑學**相關(guān)專業(yè)
2、10年以上**室內(nèi)硬裝設計經(jīng)驗,其中5年以上**在設計院或大型設計機構(gòu)擔任硬裝負責人/技術(shù)總監(jiān)職務
主持過型公建項目(如:五星酒店、商業(yè)綜合體、交通樞紐、醫(yī)院)的全周期硬裝設計(方案→竣工).
3、精通室內(nèi)硬裝施工圖設計規(guī)范(國標/地標/行業(yè)標準)
熟悉等強制性條文
了解消防報審、竣工驗收流程及技術(shù)要求
4、 能根據(jù)項目定位制定硬裝成本分級標準,優(yōu)化設計方案控制單方造價
5、具備多專業(yè)協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能高效對接建筑/機電/施工單位
抗壓能力強
所屬行業(yè):
建筑設計/工程
職能分類:
設計總監(jiān)

工作地點

上海長寧區(qū)協(xié)泰中心88

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃先生/HRD

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上海智聘人力資源有限公司(智聘聰睿集團旗下),智聘聰睿集團成立于2017年,總部位于上海松江區(qū)凱富科技園(G60科創(chuàng)走廊,5G產(chǎn)業(yè)基地),5A級商務樓。公司專業(yè)為企業(yè)提供一站式人力資源服務解決方案,并在長三角地區(qū)設有全國性的分部機構(gòu)與合作供應商。涉及領域:“中高端人才尋訪服務、RPO、企業(yè)培訓、企業(yè)拓展、企業(yè)會務會展、企業(yè)咨詢管理、足球俱樂部等領域?!?/div>公司主頁