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工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)人才供需調(diào)研方案、人才供需調(diào)研報(bào)告、專題研究報(bào)告的撰寫； 2、能夠與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通調(diào)研數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫需求； 3、能夠利用各類渠道，搜集、梳理相關(guān)數(shù)據(jù)，完成調(diào)研問卷和訪談提綱設(shè)計(jì)； 4、能夠積極主動(dòng)參與行業(yè)企業(yè)調(diào)研，并做好訪談?dòng)涗洠?5、能夠跟蹤職業(yè)教育政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)素材及整理歸檔； 6、掌握各類研究方法，能夠有效對問卷數(shù)據(jù)、人才需求大數(shù)據(jù)、訪談結(jié)果進(jìn)行對比分析； 7、能夠熟練操作EXCEL/WORD等辦公軟件，獨(dú)立制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 8、能夠準(zhǔn)確整理、裝訂及歸檔報(bào)告等文檔。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，教育學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商業(yè)分析研究方向相關(guān)專業(yè)背景，能力優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷，公司愿意培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有研究及調(diào)研相關(guān)社會(huì)實(shí)踐，具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛研究分析工作，對數(shù)字敏感，具有縝密的邏輯思維，擅長分析，注重細(xì)節(jié)； 4、樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責(zé)任感具有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意和公司一起成長； 5、接受不定期外出調(diào)研、短期出差工作