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1、參與和協(xié)助公司管理層對于產(chǎn)研部發(fā)展規(guī)劃制定，參與規(guī)劃現(xiàn)有產(chǎn)品及技術(shù)基礎(chǔ)上的前瞻性產(chǎn)品、技術(shù)研究方向；
2、帶產(chǎn)研團隊完善產(chǎn)品設(shè)計、構(gòu)架、研發(fā)方面的工作，完成平臺整體搭建，設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；
3、建立健全公司研發(fā)流程和組織設(shè)置，建立健全公司項目管理和方案解決工作流程，包括需求確認、研發(fā)管理、項目管理、項目評估、項目考核、項目預(yù)算控制和管理等；
4、完善公司相關(guān)產(chǎn)研類規(guī)章制度；
5、負責(zé)產(chǎn)研團隊的擴建和管理，包括團隊人員配置、業(yè)績評估、能力提升培養(yǎng)等，培養(yǎng)團隊核心競爭力。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，能源、車后、出行行業(yè)優(yōu)先；
2、有10年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，其中有5年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，
3、擁有獨立的系統(tǒng)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)能力，多次產(chǎn)品成功開發(fā)并進入市場經(jīng)驗；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司產(chǎn)研發(fā)展提供決策支持建議；
6、能承受較強的工作壓力，有專研精神，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。