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崗位職責(zé)：
1.達(dá)成銷售目標(biāo)：針對(duì)目標(biāo)潛在用戶提供全流程的專業(yè)服務(wù)和用戶服務(wù)體驗(yàn)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶完成服務(wù)；
2.維系用戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有用戶，定期跟進(jìn)追蹤，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠(chéng)度；
3.開拓市場(chǎng)和用戶：開發(fā)潛在客戶，與市場(chǎng)部的同事合作，開展?fàn)I銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃.配合完成銷售、服務(wù)和管理等任務(wù)；
5.提供晉升支持：提供公平公正的晉升渠道，確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)傳承；
6.其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成團(tuán)隊(duì)指定的其他工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有客戶維護(hù)和對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5.認(rèn)可公司文化，具備想掙錢需要的心理素質(zhì)；
6.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展顧客服務(wù)管理工作；
7.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；