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一、崗位職責 1、負責制定和執(zhí)行研發(fā)團隊（結構+軟件+硬件+ID）的整體戰(zhàn)略決策和工作計劃目標； 2、負責研發(fā)技術各項工作的規(guī)范管理，包括制度體系、技術規(guī)范化、工作流程化等； 3、負責領導技術創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)工作，同時做好舊品的維護和更新； 4、帶領團隊突破先進技術、攻克技術難點、解決實際問題； 5、負責研發(fā)團隊的組建、規(guī)劃、激勵、培養(yǎng)，提升團隊整體專業(yè)技能和創(chuàng)新能力； 6、定期向上級領導匯報工作進展，同時完成領導安排的其他任務； 二、崗位要求： 1、統(tǒng)招本科，40歲內(nèi)，計算機、電子、軟件、機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年軟件或結構或電子開發(fā)經(jīng)驗，4年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉整機產(chǎn)品開發(fā)全流程，能敏銳掌握產(chǎn)品市場趨勢及新技術新方向； 4、優(yōu)秀的邏輯分析能力和解決問題的能力，創(chuàng)新思維，良好的抗壓能力； 5、良好的溝通能力及領導力，出色的跨部門協(xié)作能力，責任心強； 6、有內(nèi)窺鏡、儀器儀表、檢測設備、電動工具、視覺/無損檢測等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 三、福利待遇： 1、工作時間：5天8小時，雙休制； 2、按照國家規(guī)定為員工購買五險一金； 3、享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪假期； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利或禮品； 5、享有年終分紅激勵，晉升加薪機會； 6、豐富的員工活動，細致的人文關懷；