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【崗位職責(zé)】
職責(zé)一：產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
1.深入洞察行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)品發(fā)展，熟悉主流平臺(tái)的特性及產(chǎn)品特點(diǎn)，了解客戶需求及痛點(diǎn)，根據(jù)相應(yīng)趨勢(shì)/調(diào)研客戶需求，制定并實(shí)施符合OEM特性的產(chǎn)品線的新品策略、目標(biāo)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)計(jì)劃;
2.對(duì)新品開(kāi)發(fā)/客戶項(xiàng)目新品提案全程負(fù)責(zé)，包括產(chǎn)品的項(xiàng)目策略分析、立項(xiàng)要求、配方篩選及調(diào)試、功效測(cè)試、包材選擇、包裝設(shè)計(jì)、概念文案、產(chǎn)品定價(jià)方案、核心賣(mài)點(diǎn)及差異化定位等，輸出產(chǎn)品需求文檔;
3.參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品組合以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職責(zé)二：項(xiàng)目管理與開(kāi)發(fā)落地
1.主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程(概念→設(shè)計(jì)→開(kāi)發(fā)→測(cè)試→量產(chǎn)|上線)，管理和推進(jìn)新品項(xiàng)目，控制成本，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題并監(jiān)控進(jìn)度；
2.協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)資源，分析產(chǎn)品優(yōu)劣，快速反饋與應(yīng)變，確保開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量；
3.把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如原型評(píng)審、功效測(cè)試、試產(chǎn)驗(yàn)收)，解決技術(shù)或流程瓶頸；
4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行效益評(píng)估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案。
職責(zé)三:數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化
1.監(jiān)控產(chǎn)品上線后的市場(chǎng)表現(xiàn)(銷量、客戶反饋、競(jìng)品動(dòng)態(tài))，推動(dòng)迭代優(yōu)化；
2.貼近市場(chǎng)，完成對(duì)同類產(chǎn)品/品牌/工廠的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集及分析;
3.基于數(shù)據(jù)分析調(diào)整產(chǎn)品策略，提升客戶體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值。
職責(zé)四:風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性
1.識(shí)別產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)、市場(chǎng)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案；
2.確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及質(zhì)量認(rèn)證要求；
3.進(jìn)行新品項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目正常進(jìn)行。
職責(zé)五:跨部門(mén)協(xié)作與資源整合
1.對(duì)接相關(guān)部門(mén)，制定產(chǎn)品定價(jià)、推廣策略及上線計(jì)劃；
2.協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并確保生產(chǎn)可行性；
3.配合業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品培訓(xùn)及技術(shù)支持，推動(dòng)市場(chǎng)落地；
4.與市場(chǎng)、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)保持緊密溝通與協(xié)作，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的順利進(jìn)行。
【任職要求】
1、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力、分析和判斷能力；
2、熟悉相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)要求；
3、熟悉和了解化妝品市場(chǎng)及各渠道需求，并對(duì)二、三類醫(yī)療器械行業(yè)的流行趨勢(shì)有預(yù)判性；
4、具備項(xiàng)目實(shí)施能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，成本意識(shí)強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
5、優(yōu)秀的敏銳的市場(chǎng)變化洞察能力、富有創(chuàng)新思維及獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的能力。
【公司提供以下福利待遇】：
（1）員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)社保；
（2）提供住房公積金單位賬戶；
（3）節(jié)日物資：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金紅包及禮品；
（4）員工禮金：紅白喜事紅包、傷病慰問(wèn)紅包；
（5）周年慶福利：?jiǎn)T工入職周年當(dāng)月可享受周年慶禮品一份；
（6）假期福利：帶薪年假、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假；
（7）培訓(xùn)福利：定期組織外訓(xùn)；
（8）文娛活動(dòng)：部門(mén)聚會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游，各類不定期文藝活動(dòng)比賽等；
（9）生日福利：?jiǎn)T工生日會(huì)+現(xiàn)金紅包+生日假；
（10）學(xué)歷職稱補(bǔ)貼；
（11）工齡工資；
（12）加班及誤餐餐補(bǔ)；
（13）薪資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)（食堂午餐）+年終十三薪。
【工作時(shí)間】：
實(shí)行***休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息；
（夏季）周一至周五：上午 8:30 - 12:00，下午 13：30 - 17:30；
（小周）周六：上午 8:30 - 16:00，大周：雙休；
（冬季）周一至周五：上午 9:00 - 12:00，下午 13：00 - 17:30；
（小周）周六：上午 9:00 - 16:00，大周：雙休；
【工作地址】
湖南省岳陽(yáng)市云溪區(qū)城陵磯新港區(qū)長(zhǎng)江大道以西環(huán)湖西路以南23號(hào)