崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施,制定部門年度培訓(xùn)計劃,定期組織對本部門人員進行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn),提高部門員工的技術(shù)與管理水平,負責(zé)部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
3、建立健全部門管理制度、流程,確保部門工作正常運轉(zhuǎn),貫徹執(zhí)行各項制度,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整、修訂,使其不斷完善。
4、組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成。
5、在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6、組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn),確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7、對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護,確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成。
8、按照質(zhì)量體系管理要求??刂粕a(chǎn)過程,確保規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求全嚴(yán)格執(zhí)行,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,組織召開部門質(zhì)量會議,進行工作分析與總結(jié),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
9、生產(chǎn)現(xiàn)場按8S要求,確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進行
10、負責(zé)現(xiàn)場物料的跟進及管理,確保生產(chǎn)供貨及時,保證生產(chǎn)順利進行
11、按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
12、負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度,組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)(包括生產(chǎn)安全、消防安全),提高員工安全生產(chǎn)意識。
任職要求:
1.有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
2.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向。
3.具有??埔陨衔幕交蛳嚓P(guān)學(xué)歷,思想進步,身體健康。
4.從事制造生產(chǎn)三年以上,對制造工藝比較熟悉。
5.質(zhì)量意識強,能嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)。
6.具備一定的車間管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。
7.具有較強的團隊精神,人際關(guān)系良好。
8.具備一定的安全生產(chǎn)知識,對生產(chǎn)存在的安全隱患能迅速排除。
福利待遇:
1、五險一金
2、常白班工作制,享有國家法定節(jié)假日
3、節(jié)日福利等
職位福利:包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利