崗位職責(zé):
1、診斷現(xiàn)狀:快速梳理公司供應(yīng)鏈核心痛點(diǎn)(計(jì)劃/采購(gòu)/生產(chǎn)/物流/庫(kù)存),輸出優(yōu)化優(yōu)先級(jí)清單。
2、對(duì)標(biāo)落地:引入行業(yè)標(biāo)桿實(shí)踐,適配業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
3、技術(shù)驅(qū)動(dòng):能夠通過(guò)引入工具方法提高供應(yīng)鏈管理效率。
4、成本重構(gòu):通過(guò)供應(yīng)商整合、物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)
5、團(tuán)隊(duì)賦能:提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)專業(yè)思維和能力。
任職資格
1、5年+供應(yīng)鏈全流程管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景。
2、實(shí)操過(guò)至少1個(gè)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目。
3、熟練使用ERP及至少1種數(shù)據(jù)分析工具。
4、具備系統(tǒng)性問(wèn)題解決能力:能夠基于供應(yīng)鏈全鏈路視角,運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策提出可行性解決方案,在資源約束條件下實(shí)現(xiàn)優(yōu)化目標(biāo)。
5、跨部門協(xié)同影響力:具備將專業(yè)供應(yīng)鏈術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可執(zhí)行語(yǔ)言的能力,能夠推動(dòng)生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等跨職能團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí),確保變革舉措有效落地。
6、有相關(guān)專業(yè)證書(shū)、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者加分