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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店營運(yùn)現(xiàn)場督導(dǎo)：門店巡店督導(dǎo)的落實、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)、制定門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及各項操作流程、門店績效制定及考核指導(dǎo)。 3、門店營銷組織：門店促銷活動方案制定及營銷組織及指導(dǎo)落實、活動總結(jié)、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導(dǎo)、重點(diǎn)單品營銷組織。會員營銷管理、會員回訪及客情維護(hù)指導(dǎo)、社區(qū)推廣指導(dǎo)。 4、門店新開：門店新開籌備工作計劃表制定、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)、開業(yè)促銷方案確定及銷售目標(biāo)制定、開業(yè)的組織及落實。 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、從事藥品行業(yè)5年以上，藥店店長2年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 三、職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪、每年多次調(diào)薪、彈性工作