1、制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、正確審核收入、成本、損益情況,編制年度決算報(bào)告,確保報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、可靠性、全面性,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)支持;
4、公司賬務(wù)的全面審核管理,監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),與稅務(wù)、工商、銀行等金融機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益,落實(shí)財(cái)稅政策;
6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的清理,重視應(yīng)收賬款,加速資金回籠,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置和清理;
8、管理并監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納的工作,內(nèi)部員工的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。
任職要求:
1、英文可作為工作用語;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融管理等相關(guān)專業(yè),至少5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策及法規(guī),精通企業(yè)財(cái)務(wù)流程,擅于規(guī)劃統(tǒng)籌、動(dòng)態(tài)管控;
4、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、能承受壓力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力,高度的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢
本崗位有可能會(huì)派往雇員所在地合作的勞務(wù)派遣公司承接或由集團(tuán)、分、子、控及或合作公司執(zhí)行用人管理。