職位描述
特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司各水、電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及故障維修。
2. 積極參與各種設(shè)備改造、更新等項(xiàng)目的實(shí)施工作。
3. 做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)記錄及各項(xiàng)安全檢查和防火工作。
4. 根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成不同工程項(xiàng)目的水電施工。
任職要求：
1. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電工程施工流程及常見問(wèn)題的處理方法。
2. 具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 熱愛崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)和挑戰(zhàn)。
1. 負(fù)責(zé)公司各水、電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及故障維修。
2. 積極參與各種設(shè)備改造、更新等項(xiàng)目的實(shí)施工作。
3. 做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)記錄及各項(xiàng)安全檢查和防火工作。
4. 根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成不同工程項(xiàng)目的水電施工。
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1. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電工程施工流程及常見問(wèn)題的處理方法。
2. 具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 熱愛崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)奧林閣
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安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源集團(tuán)：注冊(cè)資金伍仟伍佰貳拾萬(wàn)元整，主營(yíng)：人力資源管理勞務(wù)外包、會(huì)務(wù)服務(wù)、文化教育信息咨詢服務(wù)、企業(yè)形象策劃、文化藝術(shù)交流、監(jiān)控設(shè)備安裝、商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源集團(tuán)以合肥為中心，在蕪湖、宣城、馬鞍山、淮南、六安、宿州、池州、亳州等多地市設(shè)立分公司,業(yè)務(wù)范圍輻射全國(guó)。已為數(shù)家大型集團(tuán)提供了專業(yè)的測(cè)評(píng)、咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等服務(wù)，與數(shù)百家企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)建立合作關(guān)系。集團(tuán)匯聚數(shù)千名專業(yè)人才，培養(yǎng)人事決策與人才發(fā)展專家，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，建立更完善的服務(wù)體系,給企業(yè)人才甄選評(píng)估與人力資源管理提供最優(yōu)質(zhì)的保障。集團(tuán)公司上萬(wàn)名員工，其中各類專業(yè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人員700多人，中高級(jí)職稱100多人，大中專畢業(yè)生5000多人。安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源集團(tuán)是中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員單位、安徽省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，華榮集團(tuán)榮獲了“2016年度中國(guó)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理優(yōu)秀服務(wù)商”、“2017年中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展服務(wù)杰出供應(yīng)商”“2018年中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”“2019年中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事單位”“2020年廬陽(yáng)區(qū)放心消費(fèi)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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