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寶宇集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)，黑龍江善地嘉禾農(nóng)業(yè)科技有限公司全國(guó)誠(chéng)聘沖施肥銷(xiāo)售精英（高額提成15%，無(wú)底薪，收入無(wú)上限）

崗位亮點(diǎn)
1.行業(yè)高提成：?jiǎn)纹纷罡?5%的銷(xiāo)售額提成，直接兌現(xiàn)，月結(jié)月清。真正實(shí)現(xiàn)上不封頂。
2.絕對(duì)自主權(quán)：無(wú)坐班要求，無(wú)瑣事纏身。你擁有完全自由的時(shí)間和空間去開(kāi)拓和管理自己的市場(chǎng)，我們只看最終業(yè)績(jī)。
3.后勤支持：公司提供完整的產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)資料、宣傳物料（宣傳冊(cè)、樣品支持）
4.廣闊發(fā)展空間：業(yè)績(jī)卓越者，可晉升為區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和更大市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司沖施肥產(chǎn)品在指定區(qū)域的推廣與銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商、種植合作社、大型農(nóng)場(chǎng)、種植大戶(hù)等）。
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期回訪，了解客戶(hù)需求，處理客戶(hù)反饋，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3.組織召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、示范田觀摩會(huì)等技術(shù)推廣活動(dòng)，有效展示產(chǎn)品效果。
4.收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)趨勢(shì)等，并及時(shí)反饋。
5.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，并嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理貨款回收工作。
任職要求
這是一個(gè)高回報(bào)的機(jī)會(huì)，也意味著高挑戰(zhàn)。我們尋找的是“合伙人”式的銷(xiāo)售，而非普通員工。
必備硬性條件：
1.經(jīng)驗(yàn)資源：必須具備沖施肥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上。擁有成熟的農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商、合作社或大型農(nóng)場(chǎng)客戶(hù)資源。請(qǐng)簡(jiǎn)歷中務(wù)必注明工作業(yè)績(jī)。
2.地域要求：熟悉并常駐指定銷(xiāo)售區(qū)域（如XX省、XX縣及周邊），了解當(dāng)?shù)刂饕魑锖陀梅柿?xí)慣。
3.出行能力：需自備交通工具，能夠勝任頻繁的下鄉(xiāng)走訪和客戶(hù)拜訪。
核心素質(zhì)：
1.極強(qiáng)的自驅(qū)力和目標(biāo)感：無(wú)底薪模式需要你具備強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，對(duì)賺錢(qián)有極度渴望，能自我設(shè)定目標(biāo)并全力以赴達(dá)成。
2.卓越的溝通和談判能力：能夠快速與客戶(hù)建立信任關(guān)系，精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，說(shuō)服并成交。
3.出色的抗壓能力和韌性：能夠出色完成或超額完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
4.誠(chéng)信靠譜：需為人正直，有良好的職業(yè)道德，遵守公司價(jià)格體系，按時(shí)回收貨款。
5.基本能力：掌握基本的農(nóng)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，能解答農(nóng)戶(hù)的一般性技術(shù)問(wèn)題。
薪酬福利
薪酬結(jié)構(gòu)：“高額提成（15%）+超額獎(jiǎng)勵(lì)+高額獎(jiǎng)金”
銷(xiāo)售提成：最高按個(gè)人實(shí)際銷(xiāo)售額的15%計(jì)提。
季度獎(jiǎng)金：季度銷(xiāo)售冠軍、亞軍可獲得額外獎(jiǎng)金。
超額獎(jiǎng)勵(lì)：年度業(yè)績(jī)超出目標(biāo)部分，可享受更高比例的提成點(diǎn)。