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注意： 此崗位需要外派出差，請應(yīng)聘者注意查看！

【崗位內(nèi)容】
1. 負責(zé)門店的相機等日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
【任職要求】
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。


【福利待遇】

無責(zé)底薪6000，綜合薪資7-1w，具體薪資根據(jù)個人情況面談

【上班時間】

早：9：00-12：00
晚：13：00-18：00
單休（周六日調(diào)休）試用期1-3個月，試崗期1-3天，自然轉(zhuǎn)正

【節(jié)日福利】

團建聚餐+員工旅游+生日會
ps：還有一群“臭味相投”的好隊友，公司環(huán)境氛圍沒得說，領(lǐng)導(dǎo)超級nice~
趕緊加入我們的大家庭吧~