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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售費(fèi)用管理，合理規(guī)劃城市、客戶、渠道和門店費(fèi)用投入，監(jiān)控銷售費(fèi)用使用過程，確保產(chǎn)出并完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域經(jīng)銷商： 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場秩序穩(wěn)定，確保各渠道銷售價(jià)格嚴(yán)格按照公司指導(dǎo)價(jià)格執(zhí)行，以及銷售政策的全面執(zhí)行，嚴(yán)格杜絕竄貨和低價(jià)行為并及時(shí)糾正和處理； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理提供各競爭對(duì)手的營銷政策和動(dòng)態(tài)，分析主要競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、推廣及分銷策略，為公司營銷決策提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)處理所轄區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者投訴的應(yīng)對(duì)、處理和反饋； 6、負(fù)責(zé)運(yùn)用無窮營銷軟件，完成模塊運(yùn)用并提出合理化建議； 7、區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉市場營銷與客戶管理的相關(guān)知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力，及優(yōu)秀的談判能力。