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集團(tuán)人力資源主管

5000-6000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理招聘HRBP工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6.參與青島區(qū)域統(tǒng)一招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌集團(tuán)人員配置；
7.其他日常工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑工程公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 在招聘流程、人才測評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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工作地點(diǎn)

青島城陽區(qū)茵悅小城1-107

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo青島華誠海逸集團(tuán)有限公司
青島華誠海逸集團(tuán)有限公司（以下簡稱“華誠集團(tuán)”）成立于2007年，注冊(cè)資本2.2778億元，主營業(yè)務(wù)以建筑工程、國際拍賣、北大青島研究院（暨北大華誠植物干細(xì)胞科技產(chǎn)業(yè)園）、職業(yè)裝工裝生產(chǎn)銷售、新能源陸上風(fēng)電項(xiàng)目五大板塊，集團(tuán)實(shí)施堅(jiān)守主業(yè)、聚焦實(shí)業(yè)的縱向一體化和多元化經(jīng)營。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀人才。
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