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更新于 3月20日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 廊坊永清縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)管理成本管理房地產(chǎn)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理財(cái)務(wù)分析
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理部核算中心的日常管理工作(包括辦公衛(wèi)生、紀(jì)律、業(yè)務(wù)等管理),保證財(cái)務(wù)干凈整潔,紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)流順暢; 2、組織相關(guān)崗位人員編制年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃等,確保公司資金收支趨于平穩(wěn),降低公司不必要的成本與費(fèi)用; 3、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出有益的建議,保證總經(jīng)理第一時(shí)間掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)做出有效的判斷; 4、嚴(yán)格把控成本,建立成本動(dòng)態(tài)機(jī)制,每月對(duì)成本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合成本部提出降低成本的合理建議; 5、根據(jù)要求對(duì)薪資專員提供的人資主管及企管部經(jīng)理審核后的工資、獎(jiǎng)金、福利進(jìn)行審批; 6、建立財(cái)務(wù)專用章使用登記制度,嚴(yán)禁外借及帶出財(cái)務(wù)部使用,若因業(yè)務(wù)需要外帶,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并于當(dāng)日歸還; 7、協(xié)助財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作; 8、完成財(cái)務(wù)各崗位人員的管理及績(jī)效考核工作,上報(bào)財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理; 9、對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)檔案管理流程; 10、對(duì)于所在公司的所有業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審核。
職位福利:包吃、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

永清縣廊坊泳利混凝土有限公司

職位發(fā)布者

安秀曄/主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北中謙旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
泳利集團(tuán)有限公司深耕于擁有“京、津、雄鐵三角核心”、“環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈腹地”、“京津走廊上的綠色明珠”、“京畿重地”等美譽(yù)的河北省廊坊市永清縣。董事長(zhǎng)賀沖軍先生率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在各級(jí)政府和社會(huì)人士的大力支持下,經(jīng)過(guò)十年的刻苦拼搏,如今已經(jīng)成長(zhǎng)為包含原材料供銷、商品混凝土與砂漿供應(yīng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投資,以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)、城市綜合體開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)等五大版塊、近十家成員企業(yè)組成的集團(tuán)化、規(guī)?;l(fā)展的明星企業(yè)。位于因楊六郎、穆桂英而青史留名的養(yǎng)馬莊鄉(xiāng)、規(guī)劃面積約3.1萬(wàn)畝的大型項(xiàng)目——“永清蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園”,是響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略號(hào)召、以獨(dú)具特色的蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為核心,通過(guò)三產(chǎn)融合、資源互補(bǔ),聚焦打造“農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)村和諧穩(wěn)定”的華北平原三農(nóng)解決方案示范項(xiàng)目,為“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣美麗永清”添光加彩!由于公司飛速發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,歡迎有志之士加盟!公司目前執(zhí)行雙休,每天八小時(shí)工作制,國(guó)家法定假日帶薪休假,同時(shí)提供往返廊坊市區(qū)班車、員工餐,定期舉行員工生日PARTY、戶外運(yùn)動(dòng)、旅游等活動(dòng),豐富員工的業(yè)務(wù)生活,最大限度的提供各種福利政策,對(duì)于優(yōu)秀人才,公司將提供豐厚的薪資待遇。
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