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更新于 1月21日

人事總經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 廊坊永清縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展人事培訓(xùn)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和推行公司人力資源戰(zhàn)略、方針、政策和制度; 2、組織制定部門的中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃,全面管理部門工作,做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、搭建和完善公司人力資源管理體系、制度及流程,為公司重大決策和員工晉升、選拔、薪資調(diào)整提供人力資源管理參考依據(jù); 4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度的制定及實(shí)施,并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)、提拔、篩選、儲(chǔ)備,人才梯隊(duì)建設(shè)及后備人才管理; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和改善企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系和良好的工作氛圍,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展; 6、負(fù)責(zé)組織搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系并指導(dǎo)培訓(xùn)工作,主導(dǎo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)模式、課程庫(kù)、培訓(xùn)實(shí)施,規(guī)劃培訓(xùn)規(guī)模和周期、評(píng)估培訓(xùn)效果; 7、負(fù)責(zé)管理薪酬體系,設(shè)計(jì)并完善薪資、考勤、福利規(guī)則,執(zhí)行薪酬福利政策; 8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),定期組織企業(yè)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 9、制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘并合理配置,自行獵取各中、高層崗位,快速高效地完成公司招聘任務(wù); 10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;

工作地點(diǎn)

永清縣廊坊泳利混凝土有限公司

職位發(fā)布者

安秀曄/主管

立即溝通
公司Logo河北中謙旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
泳利集團(tuán)有限公司深耕于擁有“京、津、雄鐵三角核心”、“環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈腹地”、“京津走廊上的綠色明珠”、“京畿重地”等美譽(yù)的河北省廊坊市永清縣。董事長(zhǎng)賀沖軍先生率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在各級(jí)政府和社會(huì)人士的大力支持下,經(jīng)過十年的刻苦拼搏,如今已經(jīng)成長(zhǎng)為包含原材料供銷、商品混凝土與砂漿供應(yīng)、房地產(chǎn)開發(fā)與投資,以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、城市綜合體開發(fā)與運(yùn)營(yíng)等五大版塊、近十家成員企業(yè)組成的集團(tuán)化、規(guī)?;l(fā)展的明星企業(yè)。位于因楊六郎、穆桂英而青史留名的養(yǎng)馬莊鄉(xiāng)、規(guī)劃面積約3.1萬(wàn)畝的大型項(xiàng)目——“永清蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園”,是響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略號(hào)召、以獨(dú)具特色的蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為核心,通過三產(chǎn)融合、資源互補(bǔ),聚焦打造“農(nóng)民安居樂業(yè)、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)村和諧穩(wěn)定”的華北平原三農(nóng)解決方案示范項(xiàng)目,為“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣美麗永清”添光加彩!由于公司飛速發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,歡迎有志之士加盟!公司目前執(zhí)行雙休,每天八小時(shí)工作制,國(guó)家法定假日帶薪休假,同時(shí)提供往返廊坊市區(qū)班車、員工餐,定期舉行員工生日PARTY、戶外運(yùn)動(dòng)、旅游等活動(dòng),豐富員工的業(yè)務(wù)生活,最大限度的提供各種福利政策,對(duì)于優(yōu)秀人才,公司將提供豐厚的薪資待遇。
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