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崗位職責(zé)：
1. 招商管理：負(fù)責(zé)寶龍二期超市外商鋪的整體招商工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招商計(jì)劃與目標(biāo)，完成商鋪招商指標(biāo)；拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)商戶資源，挖掘潛在合作品牌，建立穩(wěn)固的商業(yè)合作關(guān)系；策劃并執(zhí)行招商推廣活動(dòng)，提升商鋪的市場(chǎng)吸引力與知名度。
2. 商戶運(yùn)營(yíng)：對(duì)已入駐商戶進(jìn)行全周期管理，監(jiān)督商戶的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保其遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定和合同條款；定期與商戶溝通，了解經(jīng)營(yíng)狀況與需求，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與支持，協(xié)助解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)商戶持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析商鋪?zhàn)赓U及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，如租金收益、客流量、銷售額等，為招商策略調(diào)整、租金定價(jià)、商戶優(yōu)化等決策提供數(shù)據(jù)支持；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，提出商業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案，提升整體商業(yè)效益。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：帶領(lǐng)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率；與公司內(nèi)部其他部門，如市場(chǎng)部、物業(yè)部等密切協(xié)作，保障招商營(yíng)運(yùn)工作的順利開(kāi)展。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上大型商超外商鋪招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程、運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有成功的招商案例和豐富的商戶資源者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；對(duì)商業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和商戶需求。
4. 個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和商業(yè)敏感度，能夠維護(hù)公司與商戶的良好合作關(guān)系。