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崗位職責:
1、負責整個銷售團隊的管理及統(tǒng)籌工作，落實銷售部門及個人銷售計劃;通過各種有效方式,不斷拓展目標客戶;
2、監(jiān)督銷售跟進過程，帶領及推動團隊完成銷售目標，不斷優(yōu)化客戶的開發(fā)、報價管理，負責團隊建設、人才培養(yǎng)及銷售指導，提升團隊銷售綜合能力;
3、定期開展銷售總結(jié)會，分析客戶狀況，整理客戶需求，維系客情關系，不斷推進渠道優(yōu)化，提高市場占有率;
4、定期組織內(nèi)訓，提升團隊的銷售技能，能夠快速布局，搭建相關業(yè)務流程，組織開展相關業(yè)務;
5、定期向公司匯報業(yè)務及運營管理開展情況，優(yōu)化管理體系，積極與相關部門保持協(xié)作以助銷售工作開展;
6、個人有一定的的客戶資源或海外資源，有一定的業(yè)績基礎;
7、公司安排的其他工作項目.崗位要求:
1、大專以上學歷，市場營銷，物流管理，國際貿(mào)易，貨代等相關專業(yè)或者經(jīng)驗;
2、擁有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理
經(jīng)驗，思維活躍，邏輯性強，數(shù)據(jù)分析能力強;
3、有良好的開拓能力、分析能力、商務談判能力，能承擔一定工作壓力，有擔當，自我驅(qū)動能力強;
4、具有較強的領導、判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，以及團隊協(xié)作能力;
5、熟悉國內(nèi)、海外倉及物流(包含頭程、報關、尾程、第三方海外倉及自建海外倉等)運作流程及相關貿(mào)易條款、風險管理;薪資待遇:
底薪 8K-15K+個人提成+團隊提成，具體面談。