一、工作職責(zé)?
1.市場研究與策略制定:定期對招商數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,形成詳細(xì)的招商分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)拓展?jié)撛谏虘糍Y源,建立詳細(xì)的客戶檔案,通過多種渠道發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶。
3.招商談判與合同管理:主導(dǎo)與意向商戶的招商談判工作,達(dá)成合作共識、推進(jìn)合同簽約。
4.市場推廣與活動策劃:結(jié)合項(xiàng)目招商進(jìn)展和市場需求,策劃并組織有效的市場推廣活動和?
二、崗位要求?
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程、市場運(yùn)作模式和相關(guān)政策法規(guī)。?
3.專業(yè)能力:具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求;擁有出色的招商談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效促成合作。?
4.資源儲備:擁有豐富的商戶資源和行業(yè)人脈,能夠快速開展招商工作。?
5.個(gè)人素質(zhì):具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,抗壓能力強(qiáng);具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),無不良從業(yè)記錄。