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崗位職責(zé)
1.本行業(yè)內(nèi)的質(zhì)量管理體系法規(guī)；質(zhì)量主管應(yīng)具備的素質(zhì)和職責(zé)。
2. 參與質(zhì)量管理體系建構(gòu)、維護(hù)和改進(jìn)，確保體系的良好運(yùn)行。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核的策劃、實(shí)施和核查跟蹤。推進(jìn)公司實(shí)施質(zhì)量管理體系，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行質(zhì)量管理體系。
3.
負(fù)責(zé)外部審核（第二方、第三方）和聯(lián)絡(luò)、陪同、檢討和回復(fù)。
4. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)組織起草及審核質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、崗位操作及生產(chǎn)過程物料監(jiān)控程序。
6.客戶抱怨/投訴處理與跟蹤，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
7.
客戶抱怨/投訴處理與跟蹤，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
8.
負(fù)責(zé)對進(jìn)入公司的采購物料進(jìn)行檢驗(yàn)審核，并出具合格的報(bào)告。有權(quán)制止不合格物料入庫。
9.
負(fù)責(zé)對進(jìn)入公司的采購物料進(jìn)行檢驗(yàn)審核，并出具合格的報(bào)告。有權(quán)制止不合格物料入庫。
10. 負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的檢查和審核，并出具合格的報(bào)告
11. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。
12. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性，做好相關(guān)的驗(yàn)證工作，并對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)管理、檢驗(yàn)方法等進(jìn)行驗(yàn)證。
13.
對過程控制員每天統(tǒng)計(jì)的生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)一匯總。負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的定期統(tǒng)計(jì)分析和年度質(zhì)量回顧工作。
14.
及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。
任職要求
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，一年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟練操作辦公軟件，頭腦靈活，責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，做事有原則，工作細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 性格開朗活潑、溝通能力強(qiáng)。
4. 完成本職工作及公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇：
1、入職交五險(xiǎn)；可提供食宿。
2、法定節(jié)假日 五險(xiǎn)
3、薪資：4000—6000元（稅前）