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更新于 10月9日

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總經(jīng)理

2-3萬

南昌新建區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

運營管理市場管理供應鏈管理企業(yè)運營大型企業(yè)大客戶資源技術(shù)資源渠道資源金屬制品業(yè)工業(yè)自動化

一、崗位職責：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)集團公司制定的長期戰(zhàn)略，制定冠南工廠實施計劃。
2、經(jīng)營業(yè)績負責：對公司營收、利潤、市場份額等關(guān)鍵經(jīng)營指標（KPI）負責，推動成本控制與效益提升。負責內(nèi)部質(zhì)量、交付、成本、現(xiàn)場管控，對總部負責，對客戶負責，對員工負責。
3、團隊與組織管理：明確各部門職責與協(xié)作機制；制定人才發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力，營造積極的組織文化。
4、內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，解決跨部門協(xié)作中的核心矛盾，確保運營效率。
5、風險管控：識別經(jīng)營中的核心風險（如市場風險、財務(wù)風險、合規(guī)風險），建立風險預警與應對機制，保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展。

二、任職條件：

1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟學、相關(guān)行業(yè)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，其中3-5年以上同行業(yè)高層管理（如副總經(jīng)理、總監(jiān)）經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場格局、產(chǎn)業(yè)鏈及政策法規(guī)。
3、核心能力：
①戰(zhàn)略思維：能洞察行業(yè)趨勢，制定清晰的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備前瞻性決策能力。
②經(jīng)營管理：精通企業(yè)運營全流程（如銷售、生產(chǎn)、財務(wù)、人力），擅長資源整合與成本管控，能驅(qū)動業(yè)績增長。
③領(lǐng)導力：具備強大的團隊管理與激勵能力，能凝聚核心團隊，推動組織變革與創(chuàng)新。
④溝通與抗壓：優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能應對復雜商業(yè)環(huán)境，承受高強度工作壓力，具備危機處理能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：認同企業(yè)價值觀，具備高度的責任心、商業(yè)誠信與職業(yè)操守，無不良經(jīng)營管理記錄。

三、指定應聘條件：

美芝、琳達、海立、瑞智、格力大金、華琳、中昊、盾安、三花、粵美、漢峰、申立、大典、楊泰等空調(diào)壓縮機行業(yè)整機、結(jié)構(gòu)件部品部件廠家。