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崗位職責(zé)： 1.體系建設(shè)與優(yōu)化：主導(dǎo)建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，確保其嚴(yán)格符合GJB9001C等國(guó)內(nèi)外權(quán)威質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)規(guī)范要求，推動(dòng)體系高效運(yùn)行，定期組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審工作。 2.制度流程制定：制定和完善各類(lèi)質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)文件，如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、檢驗(yàn)規(guī)范（涵蓋原材料、半成品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）、質(zhì)量控制計(jì)劃等，為各項(xiàng)質(zhì)量工作提供清晰的操作指南。 3.熟練使用各種檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備和工具，如卡尺、千分尺、萬(wàn)用表、影像測(cè)量?jī)x等，能夠正確操作和維護(hù)設(shè)備，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。