職位描述
銀行業(yè)
企業(yè)簡介
建融金服（河南）科技信息服務(wù)有限公司是建設(shè)銀行控股子公司建信人壽和江蘇納福集團共同出資成立的金融服務(wù)類企業(yè)，系建設(shè)銀行集團成員之一。公司成立于2017年6月，注冊地河南鄭州，總部位于上海浦東。目前擁有分公司12家，業(yè)務(wù)類型超30余種，與全國13個省、市的建設(shè)銀行分支機構(gòu)有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
甘肅分公司成立于2017年12月，從2018年開始從事建設(shè)銀行服務(wù)外包業(yè)務(wù)，涉及網(wǎng)絡(luò)金融輔助營銷、商戶特惠活動輔助營銷、信用卡及個貸催收、電話客服等業(yè)務(wù)板塊，從業(yè)人員180人左右。
招聘崗位
風(fēng)控專員（30名）：受國有銀行委托，對信用卡逾期客戶主動進(jìn)行電話催告，以專業(yè)規(guī)范程序提醒督促客戶及時歸還欠款。
資格要求
1、高中及以上學(xué)歷。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)品行，無不良信用記錄，身體健康。
3、年齡40歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練。
4、具有較強的溝通表達(dá)能力、抗壓能力及臨場應(yīng)變能力，吃苦耐勞，踏實誠懇。
5、有1年以上從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先。
薪資待遇
1、基本工資+各項津貼+績效工資，中等水平月收入4000-5000元。
2、入職購買“五險”、帶薪休假、節(jié)日福利、團建活動、免費午餐。
工作時間
上午8：30-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休
建融金服（河南）科技信息服務(wù)有限公司是建設(shè)銀行控股子公司建信人壽和江蘇納福集團共同出資成立的金融服務(wù)類企業(yè)，系建設(shè)銀行集團成員之一。公司成立于2017年6月，注冊地河南鄭州，總部位于上海浦東。目前擁有分公司12家，業(yè)務(wù)類型超30余種，與全國13個省、市的建設(shè)銀行分支機構(gòu)有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
甘肅分公司成立于2017年12月，從2018年開始從事建設(shè)銀行服務(wù)外包業(yè)務(wù)，涉及網(wǎng)絡(luò)金融輔助營銷、商戶特惠活動輔助營銷、信用卡及個貸催收、電話客服等業(yè)務(wù)板塊，從業(yè)人員180人左右。
招聘崗位
風(fēng)控專員（30名）：受國有銀行委托，對信用卡逾期客戶主動進(jìn)行電話催告，以專業(yè)規(guī)范程序提醒督促客戶及時歸還欠款。
資格要求
1、高中及以上學(xué)歷。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)品行，無不良信用記錄，身體健康。
3、年齡40歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練。
4、具有較強的溝通表達(dá)能力、抗壓能力及臨場應(yīng)變能力，吃苦耐勞，踏實誠懇。
5、有1年以上從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先。
薪資待遇
1、基本工資+各項津貼+績效工資，中等水平月收入4000-5000元。
2、入職購買“五險”、帶薪休假、節(jié)日福利、團建活動、免費午餐。
工作時間
上午8：30-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休
工作地點
城關(guān)區(qū)中國建設(shè)銀行(蘭州中山路支行)
相似職位
- 風(fēng)險防控專員 高薪六險4000-8000元
蘭州 - 城關(guān)區(qū)
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蘭州 - 城關(guān)區(qū)
建融金服(河南)科技信息服務(wù)有限公司甘肅分公司
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職位發(fā)布者
袁女士/人力資源主管
立即溝通
建融金服(河南)科技信息服務(wù)有限公司甘肅分公司萬行業(yè)薪資對比蘭州城關(guān)區(qū)經(jīng)驗不限大專全職招2人收藏申請職位風(fēng)控專員/5千-1萬申請職位職位描述銀行業(yè)一、企業(yè)簡介建信金融信息服務(wù)有限公司(簡稱“建信金服”)是建信人壽的全資子公司，系建設(shè)銀行集團成員之一。公司于2017年6月成立，管理總部位于上海市浦東新區(qū)。目前已在全國11個省市設(shè)立分公司，現(xiàn)有員工近2000人。作為國有銀行集團旗下成員，建信金服主要從事銀行服務(wù)和流程外包業(yè)務(wù)，如電話金融業(yè)務(wù)、網(wǎng)點金融業(yè)務(wù)、場景化外拓營銷等。同時，公司正在積極布局智慧物業(yè)、高端培訓(xùn)、智慧康養(yǎng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增設(shè)全國各主要城市分支機構(gòu)。未來將成為“依托集團、深耕金融、厚植康養(yǎng)、科技賦能、服務(wù)一流”的全國性綜合性金融服務(wù)公司。預(yù)計兩年內(nèi)分公司總數(shù)將達(dá)到25家，每年新增就業(yè)崗位3000個以上。甘肅分公司從2018年開始從事建設(shè)銀行服務(wù)外包業(yè)務(wù)，涉及網(wǎng)點金融輔助營銷、信用卡欠款催收、電話客服等業(yè)務(wù)，從業(yè)人員180人左右，目前已確定為總公司第一批康養(yǎng)業(yè)務(wù)試點單位，相關(guān)工作正在籌備階段。二、職業(yè)前景建信金服作為建設(shè)銀行集團成員單位，主動承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，在致力于自身發(fā)展的同時，始終將回報社會、服務(wù)民生放在首位。三年疫情期間，堅持不裁員、不降薪，嚴(yán)格按照政策規(guī)定為員工繳納“五險一金”，確保了員工隊伍的穩(wěn)定，為“穩(wěn)經(jīng)濟”、“穩(wěn)就業(yè)”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目前員工待遇均采用“底薪+業(yè)績提成”模式，底薪高于當(dāng)?shù)厣鐣骄剑C合收入與當(dāng)?shù)劂y行員工看齊。建信金服的轉(zhuǎn)型發(fā)展，為有志于金融服務(wù)事業(yè)的青年特別是高等職業(yè)院校、財經(jīng)類院校的畢業(yè)生提供了廣闊的發(fā)展平臺。新招聘員工全部納入公司正式編制，與建信金服甘肅分公司直簽勞動合同，繳納“五險一金”（在校生實習(xí)的除外）。在公司工作達(dá)到一定年限，業(yè)績突出的，可在各業(yè)務(wù)板塊、各分公司之間轉(zhuǎn)換或晉升管理崗位。
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