崗位職責(zé):
1.收集國(guó)家相關(guān)政策,法律,法規(guī),定期向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門發(fā)放材料,提出預(yù)警;
2.協(xié)助公司建立和完善法律管理體系和規(guī)章制度;
3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證;
4.負(fù)責(zé)合同審查、談判、起草和履行等全過程的管理工作;
5.參與編制和修改公司標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化合同樣本;
6.處理公司及下屬公司仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常法律問題咨詢,并提供法律意見;
8.參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的可行性研究并提供法律意見;
9.組織開展公司范圍內(nèi)的各類法律知識(shí)培訓(xùn);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:碩士及以上
專業(yè)要求:法律專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:熟練掌握各項(xiàng)法律法規(guī)
基本技能:熟練辦公軟件操作和公文寫作、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
專業(yè)技能:熟練法律專業(yè)知識(shí),具備相關(guān)職業(yè)證書
素質(zhì)要求:高度的責(zé)任心,敬業(yè)精神,進(jìn)取精神,使命感;優(yōu)秀的職業(yè)敏感性、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力;較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力