崗位要求:
1、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章,組織會議,記錄會議紀(jì)要
2、辦理員工入、離、轉(zhuǎn)正、調(diào)任等手續(xù)
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4、建立、維護人事檔案,辦理更新勞動合同
5、根據(jù)公司招聘計劃進(jìn)行招聘,篩選簡歷并安排面試
6、閑暇時候輔助客服
任職要求:
必須有人事經(jīng)驗再投簡歷,不接受小白
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練使用辦公軟件
3、踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神
雙休,節(jié)假日正常休息,五險
早8.30-5.30上班。午休1小時。