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1、全面負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保辦事處高效、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)。
2、能夠理解并分解公司戰(zhàn)略，制定辦事處的具體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)行，確保目標(biāo)落地。
3、負(fù)責(zé)辦事處團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)后備人才。
4、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行辦事處的預(yù)算，控制成本支出，確保資金和資產(chǎn)的安全與有效使用。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司匯報(bào)辦事處的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、重要事件等，同時(shí)有效傳達(dá)各項(xiàng)政策和指令。
6、以身作則，廉潔自律，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)公司具有極高的忠誠(chéng)度。