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深圳市深絲微智能技術(shù)有限公司簡(jiǎn)介一、背景：隨著國(guó)家供給側(cè)改革和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的深入，各領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，產(chǎn)品的精度和可靠度都達(dá)到了國(guó)際一線(xiàn)品牌的水平，這就對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)制程提出更高的要求，要求有更高的精度（如微型螺絲的擰緊操作）、產(chǎn)品一致性（每顆螺絲的擰緊力度的一致性）、可靠度（不能有漏擰和錯(cuò)擰，每顆螺絲的擰緊過(guò)程可溯源等），多年來(lái)，智能擰緊領(lǐng)域的核心技術(shù)，一直掌握在少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家手中。二、創(chuàng)業(yè)初心——解決“卡脖子”難題：為改變?cè)擃I(lǐng)域長(zhǎng)期受制于人的局面，中科院劉博士帶領(lǐng)核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)近兩年的潛心研究，經(jīng)無(wú)數(shù)次的技術(shù)實(shí)驗(yàn)和產(chǎn)品驗(yàn)證，終于取得核心技術(shù)的突破，并一舉打破發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)壟斷，且產(chǎn)品質(zhì)量可與國(guó)際一線(xiàn)品牌媲美，使我們國(guó)家在智能擰緊領(lǐng)域，能實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化替代。三、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹劉博：深絲微智能創(chuàng)始人，中科院博士，教授級(jí)高工，師從于工程院院士徐揚(yáng)生教授，研究領(lǐng)域涉及智能控制、圖像處理、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，懷產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)之志，立志做智能擰緊領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，進(jìn)而為中國(guó)“智”造2025和工業(yè)4.0戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。其他創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，為中國(guó)科學(xué)院、電子科技大學(xué)、華中科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等知名學(xué)府的碩、博專(zhuān)業(yè)人才。四、企業(yè)文化我的的使命：讓世界聯(lián)結(jié)更精密我們的愿景：成為最受尊重和信賴(lài)的智能擰緊解決方案服務(wù)商我們的核心價(jià)值觀(guān)：成就客戶(hù)誠(chéng)信雙贏團(tuán)結(jié)拼搏持續(xù)卓越五、公司發(fā)展：公司每年以倍速增長(zhǎng)六、技術(shù)與服務(wù)優(yōu)勢(shì)6.1原創(chuàng)技術(shù)能力，能根據(jù)客戶(hù)的應(yīng)用需求，提供定制化的解決方案；6.2產(chǎn)品型號(hào)齊全，支持16種擰緊策略，滿(mǎn)足不同場(chǎng)景的應(yīng)用需要；6.3精準(zhǔn)度高，扭力偏差持續(xù)控制在±3%~±5%以?xún)?nèi)；6.4擰緊過(guò)程可保存、可追溯，可直接上傳MES系統(tǒng)；6.5支持多種通訊協(xié)議；6.6產(chǎn)品性能穩(wěn)定、品質(zhì)可靠，使用壽命長(zhǎng)，一次投資，長(zhǎng)久受益；6.7線(xiàn)上、線(xiàn)下周到熱情的，一對(duì)一的技術(shù)服務(wù)與支持，讓用戶(hù)使用無(wú)憂(yōu)。七、公司資質(zhì)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、10余項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利技術(shù)、10余項(xiàng)軟件著作、深圳市專(zhuān)精特新中小企業(yè)（在評(píng)）、ISO9000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證八、部分合作客戶(hù)：華為、比亞迪、富士康、立訊精密、藍(lán)思、OPPO、格力、長(zhǎng)盈精密、捷普電子、寧德時(shí)代、特斯拉等九、最佳事業(yè)機(jī)會(huì)9.1智能擰緊領(lǐng)域，2022年度中國(guó)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到1000億元，是一片廣闊的藍(lán)海市場(chǎng)，公司的業(yè)務(wù)，每年以成倍數(shù)增長(zhǎng)（2022年逆勢(shì)增長(zhǎng)60%），預(yù)計(jì)2023年?duì)I業(yè)額突破一億元，2025年突破5億元。9.2公司一開(kāi)始，就采用事業(yè)合伙人的方式，并執(zhí)行全員股權(quán)激勵(lì)，吸引青年才俊加盟共同創(chuàng)業(yè)，是難得的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和事業(yè)機(jī)會(huì)。9.3公司倡導(dǎo)共創(chuàng)共享的利潤(rùn)分配理念，視員工為創(chuàng)業(yè)伙伴，提供開(kāi)放式的，最有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)。9.4中科院博士（教授級(jí)）創(chuàng)始人，非常注重人才的培養(yǎng)，是青年才俊學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。9.5高新行業(yè)，契合國(guó)家工業(yè)4.0戰(zhàn)略，在智能擰緊領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)國(guó)產(chǎn)化的替代，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，給國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。9.6坦誠(chéng)開(kāi)放的工作氛圍：公司營(yíng)造的是坦誠(chéng)、開(kāi)放、高效的工作氛圍，能充分發(fā)揮每個(gè)人的才智，并愉悅地工作，收獲成長(zhǎng)的喜悅和共創(chuàng)共享豐收的成果。