崗位職能:
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的具體工作,主管資金、核算、稅務(wù)、資產(chǎn)、投融資的工作
2.主導(dǎo)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體制及會(huì)計(jì)核算體系的建立與完善,負(fù)責(zé)公司賬務(wù)稅務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)制定公司資本投資、融資、資產(chǎn)規(guī)劃并安排具體執(zhí)行,指導(dǎo)監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算、預(yù)算與成本管理、內(nèi)審、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理等工作
4.開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、評(píng)價(jià)工作,對(duì)其他職能部門及項(xiàng)目實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督和考核;
5.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息
6.主導(dǎo)組織部門的專業(yè)與非專業(yè)的管理培訓(xùn),加強(qiáng)人員梯隊(duì)培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)
任職要求:
1.年齡:25- 35歲
2.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3.具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)法規(guī)。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力