1、負責商超的銷售管理,制定和執(zhí)行公司銷售策略,包括商品銷售、商品陳列、商品采購、庫存管理、促銷活動等。
2、負責商超的人員管理,負責招聘、培訓員工,制定合理的排班計劃,確保員工的工作效率和顧客服務(wù)質(zhì)量。
3、負責商超的顧客服務(wù),處理顧客投訴、監(jiān)督退換貨管理、物價管理等,確保顧客滿意度。
4、負責商超的財務(wù)管理,制定預算、控制成本、分析銷售數(shù)據(jù),確保財務(wù)狀況良好。
要求:有商超運營經(jīng)歷。
薪資:基礎(chǔ)工資+項目獎勵(或提成),認真做,年收入10W以上。