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崗位職責(zé)：
1、能夠按照公司的人才需求，發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷；
2、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，預(yù)判并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行邀約面試工作；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和更新，提升賬號(hào)活躍度；
4、完成每月招聘指標(biāo)任務(wù)，匯總?cè)請(qǐng)?bào)數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助完成其他版塊內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、至少1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，招聘能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通表達(dá)能力良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和責(zé)任心。
求職者必看：
A.工作輕松不加班，9:00-18:30，單雙休（周一周二），不加班；
B..待遇豐厚有保障，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，優(yōu)秀員工可談薪
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