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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，確保質(zhì)量管理體系的有效建立和持續(xù)改進(jìn)；
2、組織并審核質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件，主導(dǎo)將產(chǎn)品質(zhì)量控制有關(guān)行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求貫徹至體系文件并實(shí)際推行；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和完善質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理的系統(tǒng)性和有效性；
4、監(jiān)督日常質(zhì)量檢查工作，確保原材料、生產(chǎn)過程、成品及服務(wù)質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)；
5、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審，評(píng)估質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效果，提出改進(jìn)建議；
6、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)（含法規(guī)合格風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等），并制定應(yīng)急預(yù)案；
7、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，采用六西格瑪、精益管理等工具和方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
8、關(guān)注客戶反饋，通過客戶調(diào)查、投訴處理等方式收集質(zhì)量信息，確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足或超越客戶期望，提升客戶滿意度；
9、參與處理重大客戶投訴，協(xié)調(diào)資源解決質(zhì)量問題，維護(hù)公司形象和信譽(yù)；
10、負(fù)責(zé)客戶、三方等相關(guān)審核迎檢工作；
11、推廣質(zhì)量文化，提高全員質(zhì)量意識(shí)，確保每位員工都理解并踐行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)；
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升部門整體工作能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少十年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，必須具有汽車、半導(dǎo)體、機(jī)械、通信設(shè)備、精密儀器、J工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、測(cè)試、試驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求，熟悉工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝，了解J工行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，如 GJB 9001C《質(zhì)量管理體系要求》等更佳；
3、完全有能力建立、完善和維護(hù)J工質(zhì)量管理體系，確保體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；
4、熟練掌握常用的質(zhì)量控制工具，如 ：APQP、FMEA、六西格瑪、CP等，運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、過程控制和問題解決；
5、行為處事較為強(qiáng)勢(shì)，高效協(xié)同，順利推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)措施落地，最終解決質(zhì)量提升問題；
6、具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效對(duì)等交流，善于聆聽各方意見，抓住對(duì)方關(guān)鍵信息點(diǎn)，聚焦訴求并提供解決方案；
7、具備堅(jiān)定的目標(biāo)感及執(zhí)行力，突破重重困難，想方設(shè)法完成既定目標(biāo)，不言放棄，具有一定的向上管理能力；
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、心理按摩等管理手段；
9、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。