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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)財務(wù)部規(guī)劃,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)測算、確定跟進(jìn)和檢視；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析處理工作,部門數(shù)據(jù)看板搭建與維護(hù)；
3、深入了解業(yè)務(wù)，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化，建立分析模型，定期跟進(jìn)監(jiān)督各業(yè)務(wù)指標(biāo)或進(jìn)程，并輸出相應(yīng)數(shù)據(jù)分析報告；
4、生產(chǎn)運(yùn)營情況檢視,挖掘問題及機(jī)會、巡視診斷，提出降本增效方案，輸出相關(guān)報告；
5、收集部門數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫，并及時產(chǎn)出報表；
6、分析市場營銷活動的成效,提供數(shù)據(jù)給相應(yīng)的活動,并依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果給出有效建議,幫助提升營銷活動有效性；
7、負(fù)責(zé)日報、周報、月度報、季度報、年報數(shù)據(jù)生成并確保數(shù)據(jù)來源及準(zhǔn)確性,并對每日數(shù)據(jù)異常情況進(jìn)行提報；
8、根據(jù)業(yè)務(wù)和公司需求，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。